原单位停缴社保不配合转出怎么办

原单位停缴社保不配合转出，可投诉至劳动行政部门。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时办理社保转移，不配合将受责令改正，逾期可强制措施，否则影响个人社保权益。
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原单位不配合社保转出，常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与原单位协商，明确告知其法律责任；若协商无果，则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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原单位不配转社保，先协商后投诉。1. 尝试协商：与原单位人事或负责人沟通，说明社保转出的重要性及法律依据，要求配合办理。2. 准备材料：收集劳动合同、离职证明等相关证据，确保投诉有据可依。3. 正式投诉：向当地劳动行政部门提交书面投诉，详述情况并附上证据，请求介入处理。4. 跟进处理：关注投诉进展，必要时配合劳动行政部门进行调查，直至问题解决。