酒驾后会被单位辞退吗

酒驾是否会被单位开除需视情况，醉酒驾车通常会被开除。根据《劳动合同法》，严重违反用人单位规章制度或被依法追究刑事责任的，单位可解除劳动合同。酒驾若造成严重后果，不及时处理可能影响职业生涯及声誉。
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酒驾或影响工作。1. 若酒驾未造成严重后果，单位可能依据内部规章进行警告、罚款等处罚。2. 若酒驾造成事故或严重影响，单位可能直接开除，并依据《劳动合同法》不支付经济补偿。3. 若酒驾被追究刑事责任，单位必须开除，且员工需承担法律责任。建议及时咨询律师，了解具体法律后果。
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酒驾问题的常见处理方式是单位依据规章制度处理，可能包括开除。选择处理方式时，单位需考量酒驾情节、员工平时表现及单位规章制度。若酒驾严重且违法，开除是常见选择；若情节较轻，可考虑其他处罚措施。