现在遭到辞退，我的赔偿权益有哪些？

您工作24年被辞退，赔偿权益需视情况。依据《劳动合同法》，合法辞退每工作一年赔一月工资；违法辞退则双倍赔偿；过失性辞退无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿。
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被辞退后，赔偿处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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被辞退赔偿需分情况。操作如下：1.若合法辞退，根据工作年限计算赔偿金；2.若违法辞退，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3.若过失性辞退，无需赔偿，但需确保离职手续合法。每种情况都需及时咨询律师，保护自己的合法权益。