在当月社保缴费后发生工伤，能否申请社会保险？

工伤后可申请社保相关待遇。依据《社会保险法》，用人单位需为职工办理社保登记，未登记不影响工伤待遇申请，但不及时报可能导致待遇享受延迟，影响权益。
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工伤后常见处理方式是申请工伤认定并享受社保待遇。应选择及时报案、准备材料并提交至社保部门，根据认定结果享受相应医疗、康复及赔偿等待遇。
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工伤可申请社保。操作如下：1.立即向单位报告，由单位向社保部门申请工伤认定；2.准备医疗证明、工伤认定决定书等材料；3.根据认定结果，享受工伤医疗、康复服务及赔偿；4.如单位未参保，可要求单位承担相应费用。