但每次的合同期限都只有一年,该怎么办?

海盐法律咨询 2025-04-22
您的情况可与公司协商延长合同期限。依据《劳动合同法》,合同应约定服务期限,频繁一年一签不符常规。长期不解决可能导致权益受损,如失业保障减少。
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常见处理方式为与公司协商或寻求劳动仲裁。若公司同意,可签订长期合同;若不同意且存在违法行为,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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可协商或仲裁。具体操作:1.与公司人事沟通,表达希望签订长期合同的意愿,并了解公司立场;2.若协商无果,收集合同、工资单等证据;3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,说明公司频繁签订短期合同的情况,请求裁决。

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