公司要求个人承担社保全部费用是否合理？
海盐法律咨询
2025-04-18
不合理。依据《劳动法》等规定，公司应为员工缴纳社保，离职当月出勤未满15天要求个人全担不合理。若公司坚持，可能违反法规，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。可先尝试与公司沟通，说明法律依据；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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