试用期无缘无故被辞退。如果申请赔偿一个月的
海盐法律咨询
2025-04-01
赔偿金应按实际月工资平均计算。依据《劳动合同法》，赔偿月工资基准为近期12月实际平均工资。若不及时处理，可能导致合法权益受损，赔偿金额无法准确计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金计算方式需根据具体情况定。通常可选择与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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