如果因无营业执照被辞退，员工有权利要求补偿
海盐法律咨询
2025-03-26
因无营业执照被辞退，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理，员工可能面临经济损失及权益无法保障的不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被无照单位辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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