未购买工伤保险工伤赔偿

未购买工伤保险工伤仍应赔偿，法律依据为《社会保险法》。未依法缴纳工伤保险，工伤事故由用人单位承担赔偿；若不支付，工伤保险基金将先行支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业信誉及面临法律追责。
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未买工伤险工伤需赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工伤待遇；2. 协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，确保权益得到保障。
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未购买工伤保险工伤赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最终可通过诉讼维护权益。选择时应考虑效率、成本及自身实际情况。