一天工作16小时是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作严重侵害了劳动者的休息权益。长时间连续工作可能导致健康受损，甚至威胁生命安全。若企业强制要求，员工有权拒绝并可向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对一天工作16小时的情况，常见处理方式为：首先，与雇主沟通，要求调整工作时间至合法范围内；若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报或寻求劳动仲裁委员会帮助。选择处理方式时，应考虑个人健康与合法权益，及时采取行动避免损害扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一天工作16小时违法，应如下处理：1. 立即与雇主沟通，明确表达工作时间超出法定时长，要求调整至符合《劳动法》规定。2. 若雇主不听劝阻，收集加班证据，如工时记录、沟通记录等。3. 向当地劳动监察大队举报，提交加班证据，请求介入调查。4. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，甚至提起劳动诉讼，维护自身合法权益。
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