您可以向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁。依据《劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资,否则需支付工资及经济补偿。长期拖欠可能导致权益受损,应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可举报、调解、仲裁。具体操作:1.与快递公司老板沟通,要求退还押金;2.若沟通无果,向当地劳动行政部门举报,并提供相关证据;3.或向劳动争议调解委员会申请调解,寻求和解;4.若调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先尝试与快递公司老板协商,若无果则向劳动行政部门举报,或申请劳动争议调解,最后可考虑仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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