没有劳动合同工伤也能获赔。依据《劳动合同法》，单位未签合同需付双倍工资补偿，未缴工伤保险则赔偿由单位承担。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同工伤赔偿。操作：1. 立即要求单位支付双倍工资经济补偿；2. 向劳动保障部门申请工伤认定；3. 单位支付治疗费用及停工期间工资；4. 治疗结束后做伤残鉴定并提赔偿；5. 如单位不赔，则劳动仲裁起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理没有劳动合同的工伤赔偿，常见方式有要求单位支付双倍工资、申请工伤认定、要求单位支付治疗费用等。具体选择需根据工伤实际情况和单位态度决定，如单位不配合则考虑法律途径。
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