关于66年出生灵活就业人员，想知道退休时间。

66年出生灵活就业人员的退休时间需依据具体规定。分析：根据现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄通常与职工相同，男性一般为60周岁，女性一般为55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。因此，66年出生的人员，男性预计在2026年退休，女性则可能在2021年或2026年退休，具体还需考虑其从事的工种及当地社保政策。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，可能无法享受完整的养老金待遇。此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**查询当地社保政策**：访问当地社保局官方网站或前往社保局窗口，了解关于灵活就业人员退休年龄、社保缴纳年限等具体规定。2.**咨询社保部门**：准备个人身份证明、社保证明等材料，前往社保部门窗口咨询个人退休时间及相关手续。社保部门工作人员将根据个人情况提供详细指导。3.**寻求专业法律意见**：在涉及复杂法律问题时，如社保缴纳年限不足、退休年龄争议等，可咨询专业律师。律师将根据个人情况及相关法律法规，提供法律建议及解决方案。在咨询过程中，应提供完整的个人资料及社保缴纳记录，以便律师进行准确分析。同时，注意保留好咨询记录及律师建议，以备后续需要。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，确定灵活就业人员的退休时间，主要依据的是国家关于退休年龄及社保缴纳年限的相关规定。常见的处理方式包括：1.查询当地社保政策：了解退休年龄、社保缴纳要求等具体规定。2.咨询社保部门：直接向社保部门咨询个人退休时间及所需材料。3.寻求专业法律意见：在复杂情况下，可咨询律师以获取更准确的法律建议。选择建议：对于大多数灵活就业人员而言，首先应选择查询当地社保政策，这是最直接且权威的方式。若政策解读存在困难，可咨询社保部门以获取具体指导。在涉及复杂法律问题时，再考虑寻求专业律师的帮助。