工伤险对单位有影响，尤其是未及时申请工伤认定时。根据《工伤保险条例》，单位应在30日内申请工伤认定，逾期未申请则相关费用由单位承担。若工伤定级，企业还需承担高额伤残、就业补助金，严重影响单位经济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤险对单位有影响。具体操作：1. 事故发生后立即向人社局申请工伤认定，避免逾期导致费用由单位承担；2. 若工伤定级，按《工伤保险条例》支付伤残、就业补助金；3. 若非工伤，则对单位无影响，但仍需做好员工安抚与后续工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤险问题单位常见处理方式为及时申请工伤认定与承担相应责任。单位应在事故发生后30日内向人社局申请工伤认定，避免逾期费用承担；若工伤定级，需按工伤条例承担伤残、就业补助金，确保合法合规。
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