工资被扣留合法吗

海盐法律咨询 2025-05-29
工资被扣留不合法。依据《劳动法》,员工提供正常劳动且无过错,用人单位无故克扣工资违法,侵犯了劳动者工资权。若不及时处理,可能导致劳动者经济受损,影响生活。
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工资被扣留,常见处理方式有举报投诉或劳动仲裁。若情况明确,证据充分,可直接向劳动监察部门举报;若争议较大,建议申请劳动仲裁,通过法律程序解决。
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工资被扣不合法。处理如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察部门举报,说明情况并提交证据;3. 若举报无果,申请劳动仲裁,按程序进行;4. 如需,可寻求法律援助或咨询专业律师。
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