进厂未交社保怎么办

工厂未交社保违法，员工有权投诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，工厂必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，应及时处理。
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针对工厂未交社保，常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或解除合同要求补偿。选择时需考虑个人诉求与工厂态度，投诉快速直接，仲裁适用于争议解决，解除合同则为最后手段。
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工厂未交社保可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供工作证明及社保未缴证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单等证据，按程序进行；3. 如欲解除合同，先与工厂协商，不成则书面通知并申请经济补偿。