某某没中标解散工人有补偿吗

海盐法律咨询 2025-05-21
公司解散应支付员工补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司解散员工补偿方式有协商和劳动仲裁两种。优先尝试与公司协商,协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。
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公司解散应补偿。操作如下:1. 与公司协商,按工作年限计算补偿金;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求合理补偿。

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