社保交15年医保交15年能办退休吗

社保和医保交满15年不一定能办退休，需满足法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，职工退休需同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄（如男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）；二是养老保险累计缴费年限满15年。医保缴费满15年主要影响退休后能否享受医保待遇，但与退休资格无直接关联。提醒：若已达到法定退休年龄但养老保险缴费不足15年，或虽满15年但未达到退休年龄，均无法办理退休。此时问题已较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 确认退休条件：核对个人年龄是否达到法定退休年龄，以及养老保险缴费年限是否满15年。2. 申请退休：若条件满足，准备相关材料（如身份证、工作档案等），向所在单位或社保部门提交退休申请。3. 补缴费用：若养老保险缴费年限不足，可选择一次性补缴或按月补缴至满15年，再申请退休。4. 延迟退休：若未达到法定退休年龄，但希望继续工作，可与单位协商延迟退休，同时继续缴纳养老保险和医保费用。5. 咨询专业人士：在任何步骤中遇到疑问或困难，应及时咨询法律或社保领域的专业人士，确保个人权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：处理此类问题，主要有两种途径。一是确认个人是否符合退休条件，包括年龄和缴费年限；二是不符合条件时，考虑补缴养老保险费用或延迟退休。选择建议：若确认符合退休条件，可直接向单位或社保部门申请退休；若不符合，需根据个人情况选择补缴费用或延迟退休，必要时可咨询法律或社保专家。