公司要求签对员工不利的合同怎么办

公司要签不利合同，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，公司不给合同，劳动者可向劳动行政部门投诉，责令其改正；若造成损害，公司需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法维权。
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对不利合同，可投诉、协商或仲裁。对于公司要求签的不利合同，劳动者可先与公司协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决时，提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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不利合同需谨慎。1. 审查合同：仔细审阅合同内容，确认不利条款。2. 协商沟通：与公司人力部门沟通，尝试修改不利条款。3. 寻求帮助：若协商无果，向劳动行政部门投诉或咨询专业律师。4. 提起仲裁：必要时，依法提起劳动仲裁，维护自身合法权益。