关于退休金计算，是按照2016年的社会平均工资算

退休金计算并非仅依据停保年份的社会平均工资。分析：退休金的计算通常涉及多个因素，包括但不限于个人缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时上一年度的社会平均工资等。虽然您2016年停保，但退休金的计算会综合考虑您的整个职业生涯的缴费情况，特别是最近几年的缴费情况，以及退休时（即今年）的社会平均工资。因此，不能简单地认为退休金是按照2016年的社会平均工资来计算。提醒：如果您发现退休金计算结果与预期有较大出入，或存在计算错误的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若您希望了解退休金计算的具体规定和流程，可携带个人身份证明及相关社保资料，前往当地社保部门咨询窗口进行详细咨询。2.在查阅相关法律法规时，重点关注《社会保险法》中关于养老保险待遇的规定，以及地方政策中关于退休金计算的具体实施细则。3.若选择寻求专业法律意见，可联系专业律师或法律顾问，详细说明您的个人情况、缴费记录及退休金计算疑问。律师或法律顾问将根据您的具体情况，结合相关法律法规和政策规定，为您提供专业的法律分析和建议。同时，他们还可以协助您与社保部门沟通协商，确保您的退休金权益得到妥善处理。请注意，在处理退休金问题时，务必保持冷静和耐心，遵循合法合规的途径寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，退休金的计算和处理通常遵循国家相关法律法规及地方政策。常见的处理方式包括：1.咨询当地社保部门：直接向当地社保部门咨询退休金计算的具体规定和流程。2.查阅相关法律法规：通过查阅《社会保险法》等相关法律法规，了解退休金计算的基本原则和规定。3.寻求专业法律意见：如有必要，可咨询专业律师或法律顾问，以获取更具体的法律意见和帮助。选择方式：-若对退休金计算有基本了解，且问题不复杂，可先尝试咨询当地社保部门或查阅相关法律法规。-若问题复杂或涉及争议，建议寻求专业法律意见以确保权益得到保障。