连续值班单位不让休息怎么办

单位不让休息违法，您有权休息。首先，《劳动法》规定劳动者有休息休假的权利，单位不让休息违反法律。其次，不及时休息可能影响身心健康，降低工作效率。依据：《劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式为向劳动执法部门投诉，或者与单位协商，要求合理安排休息。首先，向劳动执法部门投诉能快速解决问题。其次，与单位协商也是一种方式，但可能需要多次沟通。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况处理方式：1. 若单位态度强硬，拒绝协商，则直接拨打12333投诉。2. 若单位愿意沟通，则可提出具体休息需求，协商休息安排。3. 若投诉或协商无果，可考虑申请劳动仲裁，甚至法律诉讼。